Оглавление:
Являетесь ли вы одним из 87 процентов семей с родителями-родителями - согласно данным США Бюро статистики труда - или просто нуждаются в ночи, найти няню является обязательным условием для многих семей. Если вы ищете нового ситтера, но не повезло найти один из уст в уста, размещение рекламы может помочь вам в вашем поиске. Формулировка вашей рекламы для няни берет щепотку творчества наряду с простым списком требований и ожиданий.
Видео дня
Требования к опыту
Вряд ли вам захочется нанять няню, у которой мало или вообще нет опыта работы с детьми. Ваша реклама должна содержать конкретную формулировку, в которой подробно указано, сколько - и какой - опыт, который вы ожидаете от своего потенциального няни. Например, если вы ищете постоянную няню для просмотра своих малышей, пока вы работаете, вы можете сказать что-то вроде: «Должно быть, как минимум, три года с полной занятостью, няня или работа в условиях ухода за детьми «. Если вы ищете больше вечернего ситтера, чтобы наблюдать за детьми в течение часа или двух, пока вы выходите на ужин, вам может понадобиться немного более расслабленная версия формулировки и включить что-то вроде «Ищу работу по уходу за детьми с проверенным опытом няни ».
Ожидания на сервисные часы
Прежде чем начать собеседование, вам нужно будет позволить потенциальным ситтерам знать, что вы ищете, когда речь заходит о количестве и времени обслуживания. Эти ожидания могут варьироваться в зависимости от ваших конкретных потребностей и должны включать количество дней в неделю - или месяц - и время суток. Имейте в виду, что сиделки могут отличаться, когда они могут работать. Например, студент-студент-выпускник колледжа может открывать вечеринки. Если вы нуждаетесь в няне, чтобы следить за своим ребенком, когда вы идете на обед с друзьями или выполняете поручения, попробуйте сформулировать объявление с заявлением, например: «При необходимости случайной няни смотреть на моего ребенка две пятницы пополудни в месяц. " Мамы, которым нужен более постоянный специалист по уходу за детьми, хотели бы включить расширенные ожидания, такие как: «Ищите няню для просмотра моего ребенка с понедельника по пятницу с 8 до 5 м.»
Число детей
Не удивляй свою потенциальную няню тем, что ей придется наблюдать за пятью детьми. Некоторые няни могут не чувствовать себя полностью комфортно или иметь опыт, наблюдая за несколькими детьми одновременно. Пусть ищущий работу знает, сколько у вас детей, когда она читает рекламу, а также включает в себя возраст детей. Добавьте в формулировку, такую как «При необходимости няни для моих четырех детей в возрасте 6 месяцев, 2, 4 и 6.«Если вы не хотите включать точные возрасты, вы можете выбрать формулировку, в которой указаны возрастные и сценические периоды, такие как« Ищите няню, чтобы наблюдать за моими близнецами малыша ».
Логистика
Где вы вам нужно, чтобы няня наблюдала за вашим ребенком, и ей нужно будет забрать своего маленького человека в футбол, танцевальные классы и дошкольные учреждения? Эти и другие материально-технические вопросы являются ключевыми элементами информации для включения в рекламу. Хотя нет необходимости включать каждый раз, когда вам нужно, вы должны показать общий обзор ваших потребностей и ожиданий. Также включите, если няня будет нуждаться в собственной транспортировке, чтобы привести вашего ребенка из одного места в другое. Например, «Ищите няню, чтобы посмотреть мой 4-летний -old в моем доме в понедельник утром », или« У ситтера должен быть автомобиль с действующей страховкой, чтобы довести моего 3-летнего ребенка до дошкольного учреждения два дня каждую неделю ».
