Оглавление:
Имея хорошее позитивное отношение, наряду с позитивным мышлением, на работе будет задуматься над тем, что вы делаете, и сделать вас более продуктивным сотрудником. Это может определить, насколько хорошо вы выполняете свои проекты, а также то, как вас воспринимают другие. Если вы проявите хорошее отношение, вы можете увеличить свои шансы на повышение или повышение, если вы являетесь положительной моделью для подражания для других сотрудников вашего отдела на работе.
Видео дня
Значение
Ваше отношение - это форма выражения себя. Вы можете быть счастливыми, позитивными и оптимистичными, или вы можете быть настроены пессимистично и критично с негативным прогнозом своего рабочего дня. Клиника Mayo предполагает, что позитивное мышление и хорошее отношение помогают улучшить ваше психологическое благополучие и помогут вам справиться лучше в стрессовых ситуациях на работе. Если вы проявите хорошее отношение, ваши коллеги также помогут вам общаться и уживаться на рабочем месте.
Идентификация
Есть признаки хорошего отношения, и эти признаки определяются работодателями и руководством, которые ищут лидеров в группе или тех, кому они хотят давать проекты. Те работники, которые привержены волонтерству некоторого дополнительного времени и благодарны, энтузиазма, добры и готовы помогать другим и работать сверхурочно с хорошим отношением, часто признаются на рабочем месте, объясняет веб-сайт Payscale.
Преимущества
Когда вы начинаете демонстрировать позитивное отношение на работе, вы можете ожидать увидеть преимущества. Если вам нужно сделать презентацию или поделиться речью с другими в вашем отделе, держите свое отношение оптимистичным и надеющимся на положительный результат. Укрепляйте с другими награды за свои цели и уделяйте меньше внимания негативам. Это будет держать других сотрудников, включая вас самих, мотивированных и на ходу.
Атмосфера
Это может быть для вас хорошим отношением на рабочем месте, когда атмосфера на рабочем месте отрицательная, или другие сотрудники недовольны. Предложите способы повысить боевой дух ваших боссов. Это может быть что-то простое, как обедать в течение двух недель в неделю или семинары и ретриты, которые включают гостевой мотивационный оратор. Ключ состоит в том, чтобы изменить тон в офисе на позитивный, объясняет веб-сайт Университета Мичигана. Это помогает повысить производительность и заставить сотрудников чувствовать себя лучше.
Эффекты
Веб-сайт Предпринимателя объясняет, что, когда вы ожидаете положительных результатов, вы можете превратить плохое обстоятельство в новую возможность. Это дает вам возможность учиться на вашем опыте и исследовать новые идеи о том, как сделать следующий проект или деятельность более полезной. Реагирование с отношением, которое вы можете извлечь из негатива, а не отказаться или разозлиться, покажет, что вы - командный игрок и тот, кто может оправиться от стресса.
