Оглавление:
Неужели слишком много времени на поездку, компенсация слишком низкая или предложение лучше, приходит когда кандидат должен отказаться от предложения о работе. Делать это профессионально и вежливо будет держать дверь открытой для будущих рабочих возможностей с работодателем.
Видео дня
Шаг 1
Быстро. Сразу же после принятия вашего решения отказаться от предложения, позвоните в контакт с вашим персоналом, рекрутером или менеджером по найму, чтобы сообщить ему свои намерения. Позвольте контакту знать, что вы благодарны за предложение, вы внимательно рассмотрели предложение, и вы цените время, которое он взял с собой. Скажите ему, что вы последуете за письмом. Предоставляя своевременный ответ компании, работодатель сможет связаться со своим следующим кандидатом выбора.
Шаг 2
Отправить официальное письменное письмо. Откройте письмо с заявлением «спасибо за предложение», согласно Центру карьеры в Сиракузском университете. Обратите особое внимание на конкретное предложение, которое вы отклоняете во вступительном предложении. Отправьте письмо как можно скорее после того, как вы устно уведомили компанию о том, что вы отклоняете предложение о работе.
Шаг 3
Будьте тактичны. Не вдавайтесь в подробности о другом задании на работу или других конкретных причинах, по которым вы решили отказаться от предложения. Предоставляя общую причину, например, вы принимаете другую позицию, которая лучше подходит для фитнеса, потому что отклонение вполне приемлемо.
Шаг 4
Общайтесь положительно как в устной, так и в письменной форме. Не говорите ничего негативного о фирме, особенно в письменной форме, сообщает Virginia Tech Career Services. Ваше официальное письмо, отклоняющее предложение о работе, остается частью записей компании и, возможно, ваших.
Шаг 5
Закончите доброй волей. Чтобы не сжигать мосты, закончите свое письмо с надписью «вверх». Укажите, что вы были впечатлены миссией и задачами компании. Расскажите своему знакомому, что вам понравилось встречаться с ней, и поблагодарить ее за ее время.
